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雷賽人才觀(guān)

雷賽把人力資源視為企業(yè)發(fā)展和生存的第一資源,將努力奮斗、積極創(chuàng )造的各類(lèi)人才視為公司價(jià)值創(chuàng )造的主體、將認同并愿意踐行雷賽核心價(jià)值觀(guān)的員工視為公司最寶貴的財富。

共同的價(jià)值觀(guān)是我們對員工做出公正評價(jià)的準則,我們尊重人才的差異化并著(zhù)重發(fā)揮人才優(yōu)勢。雷賽通過(guò)多元化激勵模式,不斷激勵和發(fā)揮人才的骨干和帶頭作用,并從外部廣納英才,幫助更多的人才為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,從而實(shí)現自我價(jià)值,將雷賽打造為人才夢(mèng)想實(shí)現的平臺。

雷賽人才標準 雷賽堅持聘任認同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的人員,堅持德才兼備和業(yè)績(jì)導向的用人原則。
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